Ab 1. September sind die neuen Azubis in den Betrieben. Der Bezirk bietet tolle Veranstaltungen für die Neuen und tolle Werberprämien an. Weitere Infos auf Anfrage
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Neue Artikel finden Sie auch auf der Seite "Bildung" (Stand:13. Juli)
Das zentrale Bildungsprogramm für Betriebsräte beinhaltet auf über 130 Seiten spezielle Seminare wie Arbeitsrecht, Datenschutz, Rhetorik,..., die weiter in die Tiefe gehen, als unsere Grundseminare. Tagungsort ist in der Regel eines unserer drei Bildungszentren in Haltern, Kagel oder Bad Münder. Einfach mal reinschauen:
Bildung Betriebsräte Symposion Arbeits- und Gesundheitsschutz 6.-8. September 2010: Symposion zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in Bad Münder. Es werden die aktuellen Herausforderungen an die Betriebe beleuchtet und Handlungsmöglichkeiten für die Betriebsräte herausgearbeitet. Teilnahme nach § 37.6 BetrVG.
JAV- Wahlen Jetzt Wahlvorstand benennen Der Landesbezirk Baden-Württemberg bietet zu den bevorstehenden JAV-Wahlen im Oktober und November 2010 zwei eintägige Wahlvorstandsschulungen an: 9. September im DGB Haus Karlsruhe (BWS 700-270401-10) 10. September im KKJ Stuttgart (BWS 700-270403-10) Anmeldungen erfolgen über die BWS. Wegen der Ferien und der erforderlichen Beschlussfassung für die Schulung macht es Sinn, die Wahlvorstände möglichst bald zu benennen.
Gesundheitspolitik der Koalition Vassiliadis: "Enttäuschend kurzsichtig und kraftlos" Als „enttäuschende Augenblickspolitik" bewertet die IG BCE die Vorschläge der Koalition zur Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung. „Kurzsichtig und kraftlos" wirke das am Dienstag (6. 7.) vorgestellte Gesamtpaket, erklärte der Vorsitzende der Gewerkschaft, Michael Vassiliadis. Notwendig wären Antworten, „wie unser Gesundheitswesen dauerhaft leistungsfähig und bezahlbar bleiben und so gestaltet werden kann, dass auch in Zukunft alle Mitglieder einer alternden Gesellschaft am medizinischen Fortschritt teilhaben können". Stattdessen beschränke sich die Koalition auf „perspektivlose Kostendämpfung und eine hilflose Erhöhung der Beiträge". Damit werde die Koalition weder den selbst formulierten Ansprüchen noch den tatsächlichen Anforderungen einer nachhaltigen Gesundheitspolitik gerecht.
Bildung Betriebsräte Einsatz und Eingruppierung von Bachelor und Master Was verbirgt sich hinter "Bachelor" und "Master", Einsatzmöglichkeiten von Bachelor und Master in Wirtschaft und Verwaltung, wie sind Bachelor- und Masterabsolventen einzustufen? Das sind die Themen einer Betriebsräteschulung (§ 37.6 BetrVG) unseres Gutachternetzwerkes am 28. und 29. Oktober in Berlin. Kosten:520,00 ¤ zzgl. Hotel. Anmeldung über Arbeit, Bildung und Forschung e.V.; e-mail: abf@abfev.de
Sommerwerbeaktion 2010 In den Urlaub, fertig, los! Im Urlaub? Nicht jeder ist den ganzen Sommer weg. Eher die wenigsten. Da ist der ein oder andere Kollege aus der Produktion oder die Kollegin aus der Buchhaltung doch auch ein paar Wochen da. Nach dem Erfolg der letzten Jahre gibt es jetzt in Baden- Württemberg wieder eine "Sommerwerbeaktion". Und zwar ab sofort bis 10. September. Was tun: Aufnahmeschein downloaden, ausdrucken, neues Mitglied werben und einschicken. Neben dem Werbepunkt (sammeln, Bestellungen aus dem Katalog) erhält jede/r Werber/in zusätzlich einen ARAL- Tankgutschein im Wert von 20,00 ¤ je Neuaufnahme.
Betriebsräte Newsletter für Neugewählte gestartet Der neue BR- Newsletter des Bezirkes kann sich sehen lassen. Er informiert vor allem neugewählte Betriebsratsmitglieder über Grundlagen und Aktuelles. Themen 06/10: + IG BCE unterstützt neugewählte Betriebsräte online + + + Fundiertes Wissen für Betriebsräte + + + Wissenschaftlich belegt: Kürzere Arbeitszeiten mit Betriebsrat + + + + BR-Wahlen 2010: IG BCE hält starke Stellung in den Betrieben + + Fortbildung: Basiswissen für neu gewählte Mitglieder des Betriebsrats + + Neue Software für Betriebsräte: Personal- und Schichtplaner + + + Fall Emmely: BAG erklärt Kündigung für nicht rechtens + + + + Der Newsletter erscheint mehrmals jährlich und wird als PDF-Datei versandt.
BR- Bildungssaison eröffnet Erstes Grundseminar in Mainhardt Überwiegend junge Leute nahmen am ersten BR-1- Seminar („1x1 für Betriebsräte") des Jahres im Juni in Mainhardt- Stock teil. Die neugewählten Betriebsräte lernten den Umgang mit Gesetzestexten. Begeisterung kam auf, als eine Betriebsversammlung per Rollenspiel durchgeführt wurde. Wie das nun mal bei IGBCE- Seminaren ist, wurden auch aktuelle betrieblichen Problemstellungen bearbeitet und mögliche Lösungswege aufgezeigt. Ein Teilnehmer: „Montag melde ich mich sofort für den BR 2."
Öffentlichkeitsarbeit Netzwerker mit neuer Zeitungsausgabe Sie heißen "Pigmentpress","Lack-Express" und"Info-Kapsel". Erstellt werden sie von Betriebsräten und Vertrauensleuten der BASF Pigment in Besigheim, der Wörwag in Zuffenhausen und der Catalent in Schorndorf. Sie wenden sich an dei Beschäftigen des jeweiligen Betriebes. Der gemeinsame Innenteil ist auch eigenständig unter dem Titel "Netzwerkzeitung" erhältlich. Klar, dass in den neuen Ausgaben die Betriebsräte vorgestellt werden. Die Zeitungen berichten über Ausflüge, Aktionen, die Arbeit des Betriebsrates und Tarifverhandlungen und setzen sich mit den Verhältnissen im Betrieb- teilweise auf schwäbisch- auseinander. Selbst ein Kochrezept ("Betriebsräte kochen") fehlt da nicht. Weiter so, Netzwerker!
Übernahme in der Chemie Bessere Chancen für IG BCE- Jugend In Kürze wird sie veröffentlicht: die Informationsbroschüre des Unterstützungsvereins der chemischen Industrie (UCI) zur Umsetzung des neuen Tarifvertrages „Brücke in Beschäftigung". Ab dem 1. Juni 2010 können auf Antrag beim UCI zusätzlich übernommene Ausgebildete über den Arbeitgeber einen Zuschuss zum Entgelt erhalten. Für die Antragsbearbeitung ist es erforderlich, dass beim UCI das betriebliche Formular zusammen mit dem persönlichen Formular eingereicht wird. Förderfähig ist die zusätzliche Übernahme in ein mindestens auf zwölf Monate befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zuschüsse zum Entgelt können in der Höhe von monatlich bis zu 1.000,00 ¤ brutto für die Dauer von bis zu zwölf Monaten gewährt werden. Rechtsansprüche auf die Leistungen bestehen nicht. Der zugrunde liegende Tarifvertrag gilt ausdrücklich nur für Mitglieder der Tarifvertragsparteien.
IG BCE unterstützt neugewählte Betriebsräte online 100-Tage-Projekt Für Betriebsräte in kleinen und mittleren Unternehmen hält die IG BCE ein besonderes Unterstützungsangebot bereit - das 100-Tage-Projekt. Neugewählte Betriebsratsmitglieder aus Unternehmen mit unter 200 Beschäftigten können sich per Internet auf ihren ersten 100 Tagen im neuen Ehrenamt begleiten lassen. In Form eines Coachings erhalten Betriebsrätinnen und Betriebsräte 14 Wochen lang regelmäßig praktische und erste fachliche Informationen. Exklusiv für IGBCE- Mitglieder. Anmeldung beim Bezirk.
Betriebsräte Broschüren abrufbar Im Bezirk vorrätig: IGBCE BR- Stichworte 01 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Steen) 02 Prekäre Beschäftigungsverhältnisse (Steiner/ Mittländer) 03 Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Perreng/ Gabke) 04 Insolvenz des Arbeitgebers (Oberhofer) 05 Überwachung und Arbeitnehmerdatenschutz (Hammann/ Schmitz/ Apitzsch) 06 Sachverständige für den Betriebsrat (Stumper) Die Broschüren sind 40 bis 100 Seiten stark und werden bei begründetem Interesse kostenlos abgegeben. Der Inhalt kann auch über die Betriebsräteseite im Exklusivbereich downgeloaded werden:
Chemie-Tarifabschluss Brückenschlag 2010: Von der Krise in den Aufschwung Die Beschäftigten der chemischen Industrie erhalten eine Einmalzahlung bis zu 715 Euro. Dazu kommt in florierenden Unternehmen ein Konjunkturbonus bis zu 260 Euro. Der Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung" ist fortgeschrieben und garantiert ein hohes Ausbildungsniveau bis 2013. Die Übernahme nach der Ausbildung wird gezielt finanziell gefördert. Um die Beschäftigung stabil zu halten, haben die Chemie-Sozialpartner ein „Krisenbündnis Chemie - Brücken für Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit" geschlossen. Auf dieses Tarifabkommen haben sich IG BCE und Chemie-Arbeitgeber nach zweitägigen Verhandlungen am Mittwoch (21. April) in Würzburg geeinigt. Die Tarifverträge der chemischen Industrie gelten für rund 1.900 Betriebe mit 550.000 Beschäftigen. mehr...
Sozialgeschichte 750 Jahre IG BCE ? Zugegeben- ein wenig seltsam hört sich das ja schon an, es ist ja auch ein bisschen weit her geholt. Am 28.12.1260 schreibt der Bischof von Hildesheim von einer „Bruderschaft" von Bergleuten in Goslar. Wegen der besonderen Gefahren um die Gesundheit und das Leben taten sich die dortigen Bergleute und sparten Geld zur Unterstützung von Kranken, Verletzten und Hinterbliebenen. Die Nachfolger dieser ersten (urkundlich erwähnten) Bruderschaft teilten sich die Aufgaben. Heute kann man sagen- es sind die Bergmannsvereine, die Knappschaft und dann seit 1889 auch die Gewerkschaft. Richtig gefeiert wird das Jubiläum von der Knappschaft, der damit ältesten Sozialversicherung der Welt (die mittlerweile allen Nichtbergleuten offen steht und auch keine Zusatzbeiträge verlangt).
BR Bildung Nach den Wahlen schlau machen Die Betriebsratswahlen liefen bis Ende Mai. Eine große Anzahl von Gremien wurde gewählt. Gerade die Neuen suchen Informationen über die neuen Aufgaben. Der Bezirk bietet gemeinsam mit der BWS der IGBCE Grundseminare für Betriebsräte an. Sie richten sich nicht nur an die Neugewählten, sondern auch an alle, die bisher keine Gelegenheit hatten. Die Durchführung erfolgt nach § 37.6 BetrVG, das heißt, eine Teilnahme setzt einen Beschluss des Betriebsrates voraus.
Berufsausbildung Weiterbildung für Prüfer Qualifizierung spielt in der beruflichen Bildung eine immer wichtigere Rolle. Durch die ständigen Veränderungen in der Arbeitsumwelt ist auch das duale Berufsausbildungssystem einem beständigen Wandel unterworfen. Neue Ausbildungsstrukturen, wie Pflicht- und Wahlqualifikationseinheiten, neue Einsatzgebiete sowie die Einführung von neuen Prüfungsmethoden sind Ausdruck dieses Prozesses. Damit die Prüfungs- und Berufsbildungsausschuss-Mitglieder stets mit den aktuellen Rahmenbedingungen vertraut sind und die gesteckten Anforderungen als „Qualitätsgaranten" weiterhin erfüllen können, bietet die IG BCE ihnen ein spezielles Weiterbildungsprogramm an.
4. ordentlicher Gewerkschaftskongress der IGBCE Alle Infos im Internet Mit dem Schlusswort des neuen IG-BCE-Vorsitzenden Michael Vassiliadis ging am 16.10.09 der 4. Ordentliche Gewerkschaftskongress der IG BCE in Hannover zu Ende. Sechs Tage lang hatten 350 Delegierte 306 Anträge beraten. Zu den Höhepunkten zählten neben der Neuwahl des Vorstands die Verabschiedung des bisherigen Vorsitzenden Hubertus Schmoldt durch Bundespräsident Horst Köhler sowie die Reden von Bundeskanzlerin Angela Merkel und Bundesarbeitsminister Olaf Scholz. Michael Vassiliadis zog das Fazit: "Es gibt keine Gewerkschaft, in der Menschen mit all ihrer Vielfalt besser zu Hause sein könnten, als unsere IG BCE." Über unseren Link kann man sich über alle sechs Kongresstage informieren:
Zur Unterstützung aller aktiven Werberinnen und Werber ist ein eigenes Marketing-Blog der IG BCE eingerichtet worden. Es bietet eine Vielzahl von Informationen und Materialien, ein Forum für Erfahrungen, für Tipps und gute Beispiele zu Marketing und Mitgliederwerbung- und ganz speziell auch zur Kampagne "Frauen werben". Reinschauen, staunen und loslegen.
Das Blog ist passwortgeschützt. Interessierte können sich gerne unter Angabe ihrer E-Mailadresse, Mitgliedsnummer und ggf. dem Betrieb über die Abteilung Marketing anmelden.
Finanzmarktkrise im Betrieb? Materialien und Informations-Angebote der IG BCE Die Finanzmarktkrise macht auch vor den Toren der Betriebe im Organisationsbereich der IG BCE nicht halt. Arbeitsplatzverluste drohen. Gegen diese "einfache Antwort" wendet sich die IG BCE. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen nicht für die Fehler anderer bluten. Die Gewerkschaft unterstützt ihre Betriebsräte mit Informationen, Arbeitshilfen und kompetenter Beratung zu den Themen Finanzmarktkrise und Kurzarbeit.
Bildung Klubb 200 Gewerkschafter moderieren Sitzungen, leiten Versammlungen, sind verantwortlich für Projekte, sind Motor und diskutieren innovativ nach vorne. Im "Klubb 200" werden sie beim Erwerb der benötigten Fähigkeiten und Fertigkeiten unterstützt. In einer fünftägigen Veranstaltung und drei vertiefenden Workshops geht es u. a. um Präsentations-, Moderations- und Gesprächstechniken, Arbeitsorganisation, Projektarbeit zu gewerkschaftlich und/oder gesellschaftlich relevanten Themenfeldern, Veranstaltungsmanagement und den Umgang mit Konflikten. Zwischen den Workshops arbeiten die Teilnehmer/innen selbstorganisiert an „Hausaufgaben", wobei sie durch einen Coach unterstützt werden. Voraussetzungen: Grundlehrgänge ( B-W-G oder BR I und II bzw. entsprechende Jugendseminare), gewerkschaftliches Engagement zeigen und bereit sein, motiviert mitzuarbeiten. Interesse: bitte beim Bezirk anfragen
Umsetzung Chemietarif Demografie und Zielgruppenarbeit Das wird man schnell gesehen haben- von der demografischen Entwicklung im Betrieb sind einzelne Gruppen unterschiedlich betroffen. Der Tarifvertrag „Lebensarbeitszeit und Demografie" in der Chemie enthält daher auch eine Vielfalt an Handlungsfeldern für die betrieblichen Akteure. Mit einem „einfach mal so" ist keinem geholfen. Die Unterschiede zwischen alt und jung, alleinstehend oder in Partnerschaft, krank und gesund usw. sind einfach zu groß. Und dann kommen noch besondere Belastungen am Arbeitsplatz hinzu.Lösungsansatz dafür bietet unsere Zielgruppenarbeit: Hier kommen die Menschen zu Wort und können ihre Vorstellungen einbringen. Weitere Infos beim Bezirk
Sie brauchen Rechtsschutz in arbeits- oder sozialrechtlicher Angelegenheit? Bitte Mitgliedsnummer und kurz den Sachverhalt mitteilen ("Kündigung vom...","Ablehnung Rente vom..."), Telefonnummer dazu- wir melden uns. Regeln: 1. keine freie Anwaltswahl- wir organisieren den Rechtsschutz 2. Fristen beachten, also uns schnell informieren ("Frist kaputt- Recht weg") 3. Wir haben viele Erfolge, zaubern können wir aber nicht 4. Wenn kein Rückruf- bitte noch mal Mail, Fax oder Telefon
IG BCE- Jugend Bezirk Kornwestheim
Interesse an aktuellen Dingen aus unserer IG BCE- Jugend? Interesse an Terminen?
Ein interessantes IG-BCE-Video oder einen Podcast verpasst? Nicht schlimm: Die wichtigsten sind noch in unserem Video-Blog und bei igbceTV auf YouTube zu finden.
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Sie möchten sich über das Leistungsspektrum der IG BCE informieren oder sind bereits entschlossen, der Gewerkschaft beizutreten. Klicken Sie auf "Mitglied werden", die interaktive Visitenkarte der IG BCE. Dort finden Sie Informationen rund um die Mitgliedschaft in der IG BCE und natürlich die Beitrittserklärung als Online-Formular sowie einen Aufnahmeschein zum Ausdrucken.
In Zukunft wird die Rente sinken. Da gilt es frühzeitig etwas für einen gesicherten Lebensstandard im Alter zu tun. Eine renditestarke und innovative Lösung ist der Chemie-Pensionsfonds.
Die IG BCE bietet ihren Mitgliedern und allen Interessierten eine virtuelle Kommunikations- und Arbeits- Plattform, die E-Groups. Interessengruppen, Projekte und Gremien haben damit die Möglichkeit, rund um die Uhr in stetigem Kontakt zu stehen, Ideen und Informationen auszutauschen und gemeinsame Arbeit zu leisten.
Sie werben engagiert für die IG BCE oder organisieren als Mitglied einer IG-BCE-Ortsgruppe, eines Vertrauensleutekörpers oder des Betriebsrats eine Veranstaltung? Die IG BCE unterstützt Sie mit einem attraktiven Angebot logogebundener Werbe- und Organisationsmittel.
Die IG BCE hält für ihre Mitglieder und alle Interessierten ein breites Spektrum an Informationsmaterialien zu wichtigen gewerkschaftlichen Themen bereit. Der Info-Point macht viele dieser Veröffentlichungen einfach und schnell zugänglich.
Von der Mitbestimmung bis zum Kündigungsschutz, von der Gleichberechtigung bis zu prekären Arbeitsverhältnissen: Bei der Debatte über zentrale politische und gesellschaftliche Fragen spielen wissenschaftliche Daten und Forschungsergebnisse eine wichtige Rolle. Die Böckler Boxen bieten wichtiges Basiswissen: Schnell, aktuell, verlässlich und verständlich aufbereitet.
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